Eran aproximadamente las 3 pm, iba de regreso a mi casa, escuchaba 92.1. En eso oi una noticia que me hizo reflexionar. Según dijo el conductor de dicha estacion: "En la OMS (Org Mundial de la Salud) ya no contratarán a personas que sean fumadoras". Argumentando que deben empezar por dar el ejemplo. A primera impresión me pareció una buena idea. Pero después de unos minutos empecé a pensar, y llegue a la conclusión que eso es discriminación.
Al llegar a mi casa me di a la tarea de investigar un poco acerca del caso, no encontré mucha información. Pero entre lo que encontré dice que es lo siguiente. El pasado 30 de noviembre se firmó un código entre todos los países, en el cual, se comprometen a realizar medidas prácticas para combatir al cigarro, empezando por los trabajadores de salud, quienes deben dar el ejemplo. No se aclara si ya no van a contratar a fumadores, o simplemente va a ser una sugerencia o petición.
Si alguien sabe algo más claro al respecto, por favor informenme.
¿Discriminación o ejemplo?....
http://noticias.info/Archivo/2004/200401/20040130/20040130_18033.shtm
4 comments:
yo tmb lo escuché, no es discriminación porque si lo ves desde ese punto de vista se puede decir que los fumadores cometen homicidio imprudencial ya que a los q no fumamos nos puede dar cancer y morir de eso, deben poner el ejmplo y con mayor razón si son la oms
Estaria increible que no fumen.... claro que son ejemplo!!!!! no hay discriminacion, discriminar es dar un trato diferente a personas que merecerían recibir el mismo trato que otras de su género y que supone beneficiar a unos y perjudicar a otros sin más motivos que la diferencia de raza, sexo, ideas políticas, religión, etc. NADA DE FUMADORES.... perdón si ofendo a alguien pero mi salud se esta dañando de una manera... odio a los fumadores, perdon pero lo tengo que decir.... Esta excelente que no fumen los de la OMS, k mejor que empezar a si.. digo algo es algo
La OMS debe poner el ejemplo. Estoy de acuerdo contigo que al no contratar a alguien porque fuma se le esta discriminando. Las adicciones son una enfermedad recuerden eso, fumar es una adiccion. Quiza la persona en custion empezo a fumar a las 12 años. ¿El que iba a saber que despues estaria trabajando para la OMS? ¿El que iba a saber que se iba a convertir en un adicto? Se que recibire muchas mentadas por esa pregunta diciendome que los cigarros dicen que hay un chingo de información etc. Primero, cuando nuestros padres empezaron a fumar no habia TANTA información y los cigarros no contenian la advertencia. Gran parte de las personas que podrian solicitar empleo en la OMS estarian aca adentro. Segundo, recordemos que a los 13 años, no somos muy listos. Si de acuerdo a los 18 tampoco. Es asi de facil si empezaste a fumar, no eres muy listo. Ademas recordemos lo que piensan todos los nuevos fumadores. Uno no me hace daño, dos tampoco, lo dejo cuando quiera, de todos modos me voy a morir. Poco a poco se vuelve un adicto, repito: la adiccion es una enfermedad y eso bien lo saben en la OMS. No contratar a alguien por estar enfermo es discriminar.
Ahora la OMS si debe de poner el ejemplo. Contratando fumadores y forzandolos a entrar en tratamiento para dejar de fumar. No tener NINGUN area de fumar en su edificio, si quieres fumar salte a la calle. Es mas, contratando adictos a las drogas (que las hayan dejado) ya que la adiccion es una enfermedad muy dicriminada y que nadie hace nada para evitar esa dicriminación. No lo hacen porque creen que ellos dicidieron, que es su culpa. No es asi, un adicto es adicto. No se debe discriminar a alguien por ser adicto. Digo adicto porque uno nunca deja de ser adicto, puede ser un adicto rehabilitado pero la adiccion es una enfermedad de por vida. La OMS debe de poner buenos ejemplos. Dejar a los fumadores sin trabajo por ser adictos, es discriminatorio. Eso no es un buen ejemplo. Poruqe entonces las compañias tabacaleras van a decir que para dar el ejemplo ellos solo contratan fumadores. No les va a parecer ¿o si? Se comete la misma discriminación.
Es discriminación y violación a los derechos. No por poner un ejemplo despides a un trabajador de largo tiempo en la empresa, para un ejemplo les extiendes la mano de ayuda, mas siendo la OMS.
Voy de acuerdo con Mac, uno nunca deja de ser adicto, pero se es adicto por decisión propia, asi como se elgie un trabajo. Por esto le respondo a Ana, no solo son los trabajadores los que tienen que dar el ejemplo sino la Organización en si, para mi no es dar el ejemplo el negarle el derecho a alguien de poder trabajar porque eligio entrar en un círculo vicioso hace varios años, repito ¿qué no es de la OMS de la que hablamos ?
Hay que brindarles ayuda, no cerrarles las puertas.
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